छंटनी के मौसम में इस साल भारत में कर्मचारियों के वेतन में 15-30 फीसदी की बढ़ोतरी की संभावना

छंटनी के मौसम के बीच, भारत में कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर आ रही है. इस साल एशिया की सबसे बड़ी वेतन भारत में हो सकती है. शीर्ष प्रतिभाओं की अर्निंग्स में 15% -30% की बढ़ोतरी किए जाने की संभावना है. यह कोर्न फेरी द्वारा किए गिए एक सर्वेक्षण में कहा गया है.

सर्वे में कहा गया है कि पिछले साल 9.4% की टक्कर के बाद 2023 में दक्षिण एशियाई राष्ट्र में औसतन वेतन में 9.8% की वृद्धि होगी. रिपोर्ट में दावा किया गया है कि हाई-टेक उद्योग, जीवन विज्ञान और स्वास्थ्य सेवा 10% से अधिक की छलांग के साथ पैक का नेतृत्व करेंगे.

यह ऐसे समय में हो रहा है, जब भारत को दुनिया की सबसे तेजी से बढ़ती प्रमुख अर्थव्यवस्थाओं में से एक माना जाता है. जबकि यह सबसे अधिक आबादी वाले क्षेत्रों में से एक है. हर साल लाखों लोग कार्यबल में प्रवेश करते हैं. शिक्षा में अंतराल प्रतिभा के लिए लड़ाई को तीव्र बना देता है, भले ही समग्र बेरोजगारी दर उच्च बनी हुई है.

कोर्न फेरी, जिसने संयुक्त 800,000 से अधिक कर्मचारियों को रोजगार देने वाली भारत की 818 कंपनियों का सर्वेक्षण किया, ने पाया कि 61% संगठन प्रमुख व्यक्तियों को प्रतिधारण भुगतान प्रदान कर रहे हैं.

रिपोर्ट में पाया गया कि भारत में 9.8% की वृद्धि ऑस्ट्रेलिया में 3.5%, 5.5% चीन, 3.6% हांगकांग, 7% इंडोनेशिया, 4.5% कोरिया, 5% मलेशिया, 3.8% न्यूजीलैंड, 5.5% फिलीपींस, 4% सिंगापुर, 5% थाईलैंड, 8% वियतनाम. करीब 60 फीसदी कंपनियों ने कर्मचारियों से काम के हाइब्रिड मॉडल को अपनाने को कहा.

सर्वेक्षण रिपोर्ट में पाया गया कि प्रमुख महानगरीय केंद्रों में कर्मचारी, जिन्हें टियर 1 शहरों के रूप में जाना जाता है, अभी भी उच्च मुआवजा प्राप्त करते हैं, फर्मों के लिए “स्थान अज्ञेयवादी” बनने का एक पैटर्न है क्योंकि हाइब्रिड और दूरस्थ कार्य आदर्श बन गए हैं.

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